甘孜日報 2024年05月22日
縣人社局工作人員下鄉了解農民工務工之需。縣人社局 攝
本網訊 為幫助全縣農村勞動力穩就業、保就業、擴就業、創新業，進一步穩定和擴大就業容量，助力鄉村全面振興。連日來，新龍縣通過抓住全縣農牧民“春閑”在家的關鍵時期，以“上門服務”等系列活動為契機，深入全縣16個鄉鎮扎實開展“2024年就業促進工作調研暨送政策、送崗位、送技能、送服務上門”活動。
據了解，此次活動的重點對象為有就業創業意愿的農村勞動者，特別是已脫貧人口、防止返貧監測對象、農村高校離校未就業畢業生、就業困難人員、城鎮零就業家庭成員、殘疾登記失業人員等群體。為確保活動取得實效，該縣積極組織政策業務人員根據縣域實際情況，提前精心梳理農民工就業創業政策，并通過深入淺出的講解、具體事例的啟示、交流互動的問答等方式將創業補貼、創業擔保貸款、已脫貧人口省外務工交通補貼等系列就業創業政策，以“面對面”“一對一”的方式對相關政策進行精準宣講和深度解讀，讓有就業和創業需求的農牧民群眾應知盡知。
截至目前，該縣對16個鄉鎮開展送崗位下鄉活動16場次，提供崗位企業21家，累計提供崗位數4416個，達成就業意向50人，成功幫助12名農村勞動力跨地區務工就業。
同時，該縣還針對16個鄉鎮公益性崗位、鄉鎮駕駛員、廚師等臨時人員出勤、履職情況、工作開展等方面進行監督檢查，對是否存在違規問題進行全面審核，并督促用人單位完善管理制度，將其細化、量化納入考核指標。同時摸清臨聘人員基礎數據，為下一步人社類鄉村公益性崗位安置開好頭，確保精準匹配、優先保障已脫貧人口、防止返貧監測對象、農村高校離校未就業畢業生、就業困難人員、城鎮零就業家庭成員、殘疾登記失業人員等重點群體就業。
“下一步我們將繼續堅持就業優先戰略，加力推進穩崗位、促就業，加大就業創業政策宣傳和企業招工力度，千方百計拓展群眾就業增收渠道，確保全縣農牧民實現更加充分、更高質量的就業，推動全縣就業規模持續擴大，結構不斷優化，助推農牧民群眾持續高質量增收。”縣人社局負責人如是說。
記者 羅文婕 文/圖
