■ 孟祥夫
每一個人，都有自己做人的標準，絕對不能做的，是為底線；要去追求達到的，是為高線。每一個共產黨員作為組織的一員，都更應具有高線與底線意識，以此規范自身言行，在確保底線不觸碰的前提下，不斷追求高線標準。
底線，是黨規黨紀，是黨員干部必須遵守的“硬杠杠”，是不可觸碰的“高壓線”；而高線則是理想信念，是共產黨人堅定信仰的“精神之鈣”，是不致迷失方向的“指南針”。底線和高線是辯證統一的，底線是根基，根基牢固方堅不可摧；高線是燈塔，燈光明亮才能航行自如。底線和高線，外顯于黨員干部的言行舉止，內化于他們的理想追求。守住了底線，才可能接近高線；背離了高線，也終會觸碰底線。
然而，有的黨員干部不僅不能領會底線和高線的辯證統一，反而錯把底線當高線，總是盯著最低標準，踩著紀律的底線打“擦邊球”，鉆政策的空子、找法規的漏洞，這樣終究難免觸碰紀律的高壓線，并受到黨紀國法的嚴懲。“出現這些問題，還是自己黨性觀念不強，艱苦奮斗的思想不牢，把紀律的底線當作了最高要求。”在近期針對“四風”問題開展的專項查處行動中，一名接受調查的干部如是說。而該單位紀檢負責人也在談話中坦承問題原因：“紀檢組沒有用紀律和規矩的尺子去衡量出格行為，在落實中央要求上態度不堅決、行動不迅速，要求不嚴、標準不高。”
以低標準要求自己是問題的癥結所在，也是黨員干部脫軌違規的開始。把底線當高線，不僅容易心中無信仰、肩上無擔當，也往往導致眼中無法紀、手中胡作為。降低了要求，也就放松了警惕，多了疏忽大意。“不矜細行，終累大德”，從不守規矩到違法亂紀，正是從小事開始、由量變到質變的過程。不少貪腐干部為官初期并非沒有戒心，但隨著收下一個紅包、答應一次吃請、辦妥一件私事，慢慢地，心頭的紀律防線便逐漸被攻破了，理想信念隨之動搖，直至滑向違法犯罪的深淵。
古人云：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣。”對黨員干部來說，若把底線當高線，不僅離真正的高線相去甚遠，而且會最終突破底線，走上不歸路。而那些真正守住了底線，并且一直追求高線的黨員干部，不僅胸懷坦蕩明白做人，也深得群眾的擁護和愛戴。無論是“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的焦裕祿，還是“在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑”的谷文昌，他們“不追求轟轟烈烈的‘顯績’，而是默默無聞地奉獻”，一生做到了“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，可謂既守住了底線，也堅守了高線。這樣的好干部，受百姓敬仰，為人民緬懷。
習近平總書記在十八屆中央紀委第二次全會上指出，干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只有守住做人、處事、用權、交友的底線，才能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。黨員干部要時刻樹立底線思維，嚴守底線不放松，始終追求高標準，把紀律和規矩挺在前面，將黨和人民的利益擺在首位。如此，才能永葆共產黨人的本色，讓黨和人民滿意。
